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10月28日,公司举行2021年新型学徒制培养开班仪式。山西省人力资源和社会保障厅调研员王二利和校方代表景帅宇受邀到会指导,公司专职党委副书记、副董事长、工会主席刘芳伟,总工程师王宇清出席。

王二利对企业新型学徒制培养政策和模式提出三点建议:一是企业要围绕我省关于推行终身职业技能培训制度、实施职业技能提升行动等决策部署,促进政策落实落地。二是培养院校要明确职业院校在推行企业新型学徒制工作的重要意义。三是重建企业师徒关系,这是传递岗位技能的需要,更是传承工匠精神的需要。

会上,宣读了公司《2021年度企业新型学徒制培养实施方案》。刘芳伟表示,企业新型学徒培养模式为我们开辟了一条崭新独特的培训渠道,各位学徒要珍惜校企合作平台,专心致志学、带着问题学、系统深入学,主动成为一名专业理论丰富、业务技能精湛、勇于担当的智慧型建筑企业员工。

公司相关部门负责人,培养单位代表及学徒代表共60余人参加会议。