为满足企业发展需求，进一步培养充实民航专业力量，近日，公司组织开展“民航机场专业建造师”专场培训。
此次培训聘请专业老师专场培训指导，围绕民航机场题型考点，分阶段、分层次细化为精讲、习题、冲刺三期。本期精讲，为期4天，以理论授课、真题解析、实操演练相结合的形式开展培训，为考生提供方法指导和应试技巧。
通过培训，广大职工积极主动参与学习，勤学、尚学之风在公司蔚然成风，同时，助力职工职业技能水平建设，进一步扩充公司民航专业建造师队伍储备，为推动公司机场工程高质量发展、高标准建设打下坚实的基础。
上半年，公司修订了《持证人员奖励和补贴办法》，提高了奖励标准，进一步完善了人才建设激励制度。除此以外，还创新教育培训方式，利用云端开展培训学习，大大提高了培训的覆盖率；开展青年职工科技创新素质提升培训班，不断提高培训的精准性；以赛代训，开展机场项目试验检测技术竞赛活动，不断提升培训效果。
接下来，公司将进一步深植人才培养沃土，强化人才教育培养，持续抓好培训常态化、制度化，提高培训的针对性和实效性，进一步推进人才队伍素质快速提升。
