4月17日，中色十二冶金建设有限公司党委书记、执行董事刘瑞平一行到公司交流座谈，省住建厅建筑与勘察设计市场监管处调研员张扬出席并讲话。党委书记、董事长倪华光热情接待。

倪华光简要回顾了公司改革发展的经营成果，重点围绕经营管理和转型两大方面，分享了公司战略规划、人才培养机制、项目管理团队、安全技术质量、企业党建成果及“和·合”企业文化精神等各方面的经验体会。他表示，十二冶在金属冶炼、钢铁冶炼、矿山工程、石油化工、钢结构、铝应用、国际工程等方面影响力大，是公司学习的标杆企业。公司非常愿意同十二冶继续深化合作交流，互相促进学习，共享先进经验，共同发展提高。

刘瑞平对公司毫无保留“传经送宝”表示感谢，并简要介绍了十二冶的基本情况、组织机构以及涉足领域。他表示，公司战略规划目标明确，执行力强，制度体系建设完善，员工四大晋升通道、薪酬机制设计科学，“和·合”文化深入人心，信息化工作扎实，业材一体、资源配置模式亮点突出，品牌建设成果突出，绩效考核落实到位，党建工作很有特色。通过此次交流座谈受益匪浅，期待今后与公司优势互补、深度合作。

其间，公司各职能部门负责人就信息科技、人力资源管理、市场开发、权益管理、安全生产、党建工作以及战略管控、规划制定与管理等各方面作了交流汇报。双方还围绕战略规划制定与落实、企业转型发展的痛点和突破点、“八个一”经营理念、投资建设一体化、生态链思维、员工晋升通道、项目管理团队职业化、市场开发等方面进行了交流和讨论。

最后，张杨指出，此次十二冶与建工集团进行了“全要素、全方位”的深入交流，建工集团倾囊相授，体现了良好的诚意和谋求合作共赢发展的积极态度，双方交流有深度，有亮点，受益良多。他分享了当前山西省建筑行业发展的总体态势，以及省住建厅致力于加强市场监管，优化创新举措、提高政府效率、规范行业秩序，引导建企做大做强等方面所做得努力和采取的措施，同时希望，双方作为各自行业领域具有代表性的大型企业集团，可通过优势互补，在建筑、石化、科技金融、新型建造等领域开展广泛合作，树立行业骨干企业合作共赢的标杆和示范，为提振我省建筑业探索有效路径作出更大的贡献。

公司总会计师姜秀峰，副总经理李立峰、贾红军、梁世荣，总法律顾问王与阁参加会谈。