为进一步提高基层党建工作水平，压实基层党建工作任务，夯实基层党建工作基础，提高基层党建工作质量，12月上旬开始，公司对2019年度基层单位党建工作进行检查考核。
考核组对照《基层党（总）支部2019年度党建重点工作考核评价指标》，严格按照考核程序，确定考核内容、明确评价要点、加减分标准，实现考核工作目标任务化，从思想政治建设、三基建设、领导班子及人才队伍建设、党风廉政建设、宣传统战、维稳信访及群团工作等方面，通过查阅资料、现场询问、实地查看等方式考核，既查看党建基础工作，也深入基层实地检查，多渠道、全方位了解党建工作落实情况，做到多方情况互相补充、互相印证。
检查过程中，各基层单位支部建设、项目党建亮点突出。第一工程公司党支部作为“基层示范党支部”起到很好的带头作用，政治理论学习方式多样，党组织领导作用发挥效果显著，项目党支部堡垒作用突显，支部党建活动室建设规范，生产经营管理水平成效显著；市政工程公司国道342晋城过境段改线工程项目党建工作特点突出，紧紧围绕公司项目党员“五带头”活动开展工作，组建篮球队、组织徒步活动、举办技术比武竞赛等活动，项目党支部书记雨天带领项目职工开展安全隐患排查，为项目安全保驾护航，项目党建工作开展得有声有色，赢得职工好评。
一直以来，公司充分发挥党建考核这个“指挥棒”作用，坚持把党建考核结果作为各基层单位推先评优、选拔任用、年度考核的重要依据，切实监督基层党支部履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。公司党委把考核结果与突出问题整改结合起来，坚持问题导向，做到“缺什么、补什么”，通过考核督促，激励引导党员干部履行职责、带头示范。考核结果显示，公司2019年基层党建工作有了长足进步。
