党建强，企业则强。党的领导、党的建设是国企的‘根’和‘魂’，是做强做优做大国企的根本保证。抓基层、打基础，始终是我们党治国理政、管党治党的固本之策。山西建投机械化集团紧牵基层党建工作牛鼻子，以压实党建责任为基础，以提升组织力为重点，以增强使命感为抓手，全面贯彻落实新时代政治建设新要求，构筑坚强有力的战斗堡垒。

基层党建是一项系统工程，要落细落实、抓出成效，离不开完善的责任落实机制。公司党委以“考核考党建、述职述党建、选拔任用干部看党建”为抓手，建制度、明目标、传压力，牢牢压实基层党建责任，建立健全责任落实机制。年初，公司党委与基层单位党支部签订《党建工作目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》，传导压实党建工作责任，督促各级党组织切实担负起管党治党的政治责任。公司把党委会研究作为董事会、经理层重大问题决策的前置条件，明确了党委研究讨论企业重大问题的运行机制，修订完善了公司章程、党委会议事规则和“三重一大”等基本制度，确保了党委的领导核心和政治核心作用。

强化过程管控，落实节点考评，细化年终考核，多措并举，推动管党治党责任“落地有声”。公司党委制定下发《基层单位领导班子及成员考核管理办法》《关于加强中层后备干部队伍建设的实施意见》《基层党（总）支部2019年度党建重点工作考核评价指标》，把党建考核结果与基层单位领导班子成员的任免、薪酬、奖惩挂钩，强化考核问责和结果运用，形成激励和惩戒机制，树好基层党建工作“风向标”。公司党委把经常性督导、节点考评和年终考核相结合，持续推进月通报制度、督导提醒单，对基层党组织进行逐一“体检”，逐个“扫描”，跟踪问效，强化基层党建工作的计划性，督促基层党组织把党建工作抓在日常、落在实处，不断绷紧基层党建工作这根弦，推动广大党员干部形成思想自觉和行动自觉，有力推动基层党建生根发芽、遍地开花。

只有党的基层组织强起来，党员队伍强起来，党的工作强起来，才能凝聚筑梦前行的力量。公司第一工程公司党支部以党的政治建设为统领，坚持以党建促生产，紧密围绕生产经营中心工作，积极主动创造性地开展工作，公司业绩稳步增长，经营规模数次翻番，被中共山西省国资委委员会授予“基层示范党支部”称号。公司党委高度重视人才建设工作，以培养一支党性修养好、理论水平高、业务素质强的政工人才队伍为目标，通过统计通报政工人员“学习强国”学习积分排名情况，组织政工人员业务知识竞赛活动、基层党务工作者培训班等，不断强化政工人员队伍建设；为充分发挥党员先锋模范作用，持续推进项目党员“五带头”活动，党员牢记使命，忠诚履行职责，在工作和生活中做表率，“带头开展政治理论和业务技能学习”“带头执行公司和项目部各项工作制度”“带头建言献策”“带头发挥先锋模范作用”“带头开展正能量文化建设”；树立鲜明的用人导向，通过基层推荐、线上投票、资格审查、评选公示，评选出公司“青年英才”荣誉称号获得者，让青年人才受到重视重用，持续壮大公司人才队伍，为公司发展奠定坚实基础。

守初心乘风破浪，担使命筑梦远航。公司将继续聚焦新时代党的建设总要求，进一步压紧压实党建工作责任，加大督导检查力度，不断夯实人才建设，巩固壮大企业发展源动力，坚定不移落实工作要求，继续做好强基固本筑堡垒的基层党建工作，不断探索践行更有力的基层党建，奋力开创基层党建工作新局面，推动基层党建再上新台阶。