8月2日，山西建投建工集团2024年新入职高校毕业生经过5天的集中培训，正式结业。在培训过程中，为确保新员工走好职业生涯的“第一步”，快速融入企业大家庭，集团公司精心筹划形式多样、内容丰富的课程，迎接新员工入职。围绕企业文化、职业晋升与薪酬绩效、廉洁教育、职业生涯规划等主题为新员工铸就职业之魂；围绕财务、工程、技术、成本等领域为新员工厚植专业之基；通过项目实地观摩、内训师“传帮带”、优秀代表经验分享为新员工开启赋能之路，三管齐下助力新员工夯实业务基础，提升综合素质，更好更快适应角色身份转变。

外部专家提灯引路，师生齐聚共话未来

培训特邀山西省科学社会主义学会会长，省党建研究会特邀研究员，省委党校原副校长高建生授课。高建生从习近平总书记关于青年工作的重要思想发展背景和主要内容、青年成长规律与员工培养、如何在学习实践中做合格青年员工三方面进行深度阐述和拓展延伸，使新员工在奋进新征程中坚定理想信念、提升政治素养、明晰前进方向。

培训特邀中建五局原人力资源部副总经理、中建五局党校常务副校长、信和学院执行校长、集团公司咨询顾问陈艳红授课。陈艳红以《新员工如何做好职业生涯规划》为题，助力新员工对自身性格特点和工作潜质有更清晰的认知，逐步明确职业发展目标和发展路径。以《高效时间管理的五项技能》为题，指导新员工制定明确的工作计划和目标，高效利用碎片化时间，实现工作、学习和生活的平衡。

积极组织素质拓展，用心凝聚团队力量

集团公司组织开展“卓越团队·永创辉煌”素质拓展活动，极具创意的挑战项目让新员工们体验到团队协作的巨大力量。“桃花朵朵开”于真心拥抱间打破人际交往坚冰，搭起心灵沟通之桥；“有轨电车”在乘风破浪中携手同行，展现出非凡的默契和协作能力；“呼吸的力量”提升团队凝聚力和执行力，将创意与激情发挥到极致；“海难逃生”激发员工小宇宙，秉持“甘为人梯”的奉献精神勠力同心、共攀高峰。

厚植企业文化底蕴，涵养谦谦君子之风

外练太极拳强健体魄，在阴阳互生间感受天地之妙；内修弟子规涵养品格，于书声琅琅中体会千年传承。新员工通过学习太极拳和《弟子规》，进一步了解企业文化和理念，统一前进思想，凝聚发展共识。

文艺演出英才汇聚，共同彰显青春风采

夜幕降临，文艺汇演成为新员工们展现自我、增进友谊的舞台。晚会上，新员工们自编、自导、自演了丰富多彩的文艺作品，舞蹈活力四射，歌曲婉转动听，朗诵激情澎湃，小品相声幽默风趣，充分展现出蓬勃向上的青春活力和奋勇争先的担当精神。

优秀代表经验分享，薪火相传生生不息

集团公司精心组织包含分公司经理、项目经理及青年员工在内的4名杰出代表，从不同角度分享了由学校走向职场的心路历程、在基层一线工作的先进经验，为新员工答疑解惑，展现了求真务实、勤勉笃行的工作作风，激励新员工们感悟榜样力量，不忘初心、勇往直前、脚踏实地，与企业共同成长。

凝“新”聚力提质效，逐梦扬帆创新篇。新一代“建工人”将以“12368”战略行动方针和“十二字”战略落地举措为指引，传承“和·合”企业文化，强化“四个意识”，扎根项目一线、践行工匠精神，以昂扬向上精神书写精彩人生，执青春奋斗之笔谱写建工华章。