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8月10日至11日,山西建投四建集团举办了第一期职业化项目铁三角培训,评审通过的职业化项目经理、项目总工程师、项目商务经理共计70余人参加培训。

本次培训为期两天,采用工程项目管理场景化沙盘,将学员分成8组,模拟组建8个项目部,围绕形象直观的沙盘,展开充分激烈的互动讨论,通过实战推演工程项目施工管理全过程,让大家在愉快的学习氛围中加深对项目管理的深入理解与思考,实现“把错误犯在课堂,把利润留给项目”的目的。课程最后,全体学员集中观看了廉政教育片,通过案例警示,进一步树牢规矩意识,强化自我约束,从严管好身边人。

项目铁三角职业化是深化人才发展战略、健全人才队伍建设的重要部署,四建集团将继续丰富各项举措塑强项目铁三角的职业技能和素养,加强项目部关键岗位联动,促进项目实现高质量履约创效,助推企业高质量发展。