9月5日至8日，山西建投四建集团举办2024年新员工入职培训。
在为期4天的培训中，四建集团部门负责人、内部专家、外聘讲师带来了一堂堂精彩的课程，内容涵盖公司发展历程、企业文化、战略规划、管理体系、人力资源相关规章制度、职场礼仪、职业发展与规划、入场安全教育、廉洁教育等，引导帮助新员工尽快完成角色转换，树立职业信心。通过学唱《山西四建集团之歌》《燃烧的心》，进一步点燃新员工爱企、敬企之心和成为一名四建人的自豪之情；通过团队熔炼和素质拓展，进一步增强新员工团队协作意识和凝聚力。新老员工代表交流座谈，让企业精神在交流互鉴中实现薪火相传。
培训期间，举行了新员工工会入会仪式、安全岗位知识考试。根据培训期间各小组培训纪律、课堂表现、班务活动等进行积分考核，评选出优秀小组及优秀学员，并颁发荣誉证书。
本次培训为新员工搭建了沟通交流、快速成长的平台，也为四建集团高质量发展注入了强劲“青”动力。
