2024年9月是第47个全国“质量月”，为营造“质量月”浓厚氛围，有效提升山西建投建工集团所属各单位质量管理水平，集团公司以“五个一”为抓手，开展了形式多样的“质量月”系列活动，即召开一次科技及质量动态分析会、举办一次降本增效成果竞赛、组织一次质量管理培训、开展一次对标交流学习、开展一次质量大评比。
群策群力，全员创效
9月24日，集团公司技术质量部联合行业技术中心、合约造价部、工程管理部、工会组织开展了“技术创新助推降本增效”成果交流竞赛，共享技术创新创效管理经验，充分调动广大员工提质创效积极性，助力企业高质量发展。
此次竞赛最终决出系统推广类一等成果1项、二等成果3项、三等成果4项，单项推广类一等成果8项、二等成果12项、三等成果35项。
剖析问题，总结提升
9月23日上午，集团公司组织召开2024年科技及质量动态分析会。会议对本年度科技、质量管理过程中发现的问题进行分析总结，提出改进意见，制定纠正和预防措施，有效降低管理风险，提升员工发现问题、分析以及解决问题的能力。
寻找差距，对标对表
9月23日下午，集团公司组织所属各单位主任工程师、技术质量部部长、太原区域项目经理、项目工程师等70余人对残疾人综合康复中心、赵北峰城中村改造项目进行观摩交流。
此外，集团公司还组织了消防工程专项检查总结分析、通用规范标准、工程资料管理、现场试验检测、模板安全计算软件应用培训等活动，进一步强化广大员工的质量意识、规范意识，引导大家扎实践行质量责任。
本次“质量月”系列活动的开展是持续推进全国“质量月”活动走深走实的一项重要举措，也是夯实基础质量管理的有效载体，不仅为各基层单位提供了展示科技创新能力的平台，同时进一步营造了“人人重视质量、人人关注质量、人人提升质量”的良好氛围，提升了全员、全方位、全过程管理水平。集团公司将以本次“质量月”系列活动为契机，持续践行“和·合”企业文化，弘扬工匠精神，树立“质量强企”品牌形象，助力企业全方位高质量发展。
