7月30日，公司召开2020年下半年工作会，党委书记、董事长倪华光主持并讲话。党委副书记、副董事长、总经理邢六斤作题为《聚焦六新改革再深入谋划转型工作再抓实》的工作报告。
会上，分析和总结了上半年经济活动情况；解读了基层单位负责人考核办法，通报了基层单位负责人年薪兑现情况。分公司代表作典型发言。
邢六斤对上半年各项工作进行了总结和回顾，对下半年重点工作进行了安排部署。下半年，公司将围绕“无传统不稳，强品牌、上规模、搭平台，争当行业领跑者；无投资不富，重合作、拓产业、补短板，拓展创效新空间；无核心竞争力不强，跟形势、兴科技、求突破，跑出建工加速度”的目标定位，进一步优化调整产业结构，积极培育核心竞争力，实现产业布局全面升级。
倪华光在总结讲话中强调，下半年是公司收官“十三五”，布局“十四五”的冲刺期，公司上下要凝聚思想、提振精神、汇聚力量，为企业高质量发展提供强大推动力。一要紧盯目标，精准发力，实现“十四五”规划良好开局；二要适应新环境，拥抱新变化，增强市场意识，提升从变化中寻找商机的能力；三要抓住关键，重点突破，努力做到“两降两提升”；四要强化意识，居安思危，提升重大风险防范化解能力；五要优化队伍，培育人才，为企业发展提供智力资源；六要总结提炼，丰富内涵，用“和·合”文化提升企业软实力；七要精打细算，效益优先，用成本管控成就高质量发展；八要巩固深化，正风肃纪，以高质量党建引领高质量发展。
公司领导、总法律顾问、顾问总工、总经理助理、副总师，机关各部门正副职，各基层单位班子成员、科室负责人、项目经理及后备干部等200余人参会。
